BahnCard, Dienstwagen & mehr – Welche Zusatzleistungen lohnen sich wirklich?

Mehr als nur Gehalt – was Arbeit wirklich attraktiv macht

Ein faires Gehalt ist wichtig. Aber für viele Lokführer:innen zählt längst mehr: Planungssicherheit, Respekt für ihre Leistung und echte Unterstützung im Alltag. Genau hier setzen Zusatzleistungen an. Sie machen den Unterschied – nicht auf dem Papier, sondern im Leben. LoContact versteht sich nicht nur als Arbeitgeber, sondern als Partner im Berufsalltag. Und das zeigt sich auch in den Benefits.

1. BahnCard 100 – Mobilität, die Freiheit schafft

Mit der BahnCard 100 stellt LoContact eine Leistung zur Verfügung, die im Alltag einen spürbaren Unterschied macht. Ob für den Arbeitsweg, den Besuch bei der Familie oder spontane Ausflüge: Die bundesweit gültige BahnCard 100 ermöglicht uneingeschränkte Mobilität im Nah- und Fernverkehr – ohne zusätzliche Kosten für die Mitarbeitenden.

Diese Leistung gibt nicht nur Flexibilität, sondern auch ein Stück Lebensqualität zurück. Wer unabhängig unterwegs ist, fühlt sich freier – beruflich wie privat. LoContact stellt die BahnCard 100 dauerhaft zur Verfügung, sofern die vertraglichen Voraussetzungen erfüllt sind.

2. Dienstwagen – praktisch und flexibel bei wechselnden Einsätzen

Nicht jede Strecke beginnt direkt vor der Haustür – und nicht jeder Einsatzort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Gerade im bundesweiten Einsatz profitieren Lokführer:innen bei LoContact von der Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen.

In bestimmten Fällen ist auch eine private Nutzung möglich – vertraglich geregelt und transparent. Der Dienstwagen ist dabei nicht bloß ein Bonus, sondern oft eine praktische Notwendigkeit, um wechselnde Einsatzorte zuverlässig zu erreichen.

3. Schichtzuschläge – fair, klar und verlässlich

Nachtarbeit, Wochenenddienste und Feiertagsschichten sind körperlich und sozial fordernd. LoContact erkennt diesen Mehraufwand an – durch transparente, tariflich geregelte Zuschläge. Mitarbeitende wissen genau, was ihnen zusteht und können sich auf eine faire Vergütung verlassen.

Gerade in einem Beruf, in dem Schichtarbeit zum Alltag gehört, ist diese Form der Wertschätzung essenziell. LoContact zeigt damit: Einsatz wird gesehen – und gerecht honoriert.

4. Weitere Leistungen – Unterstützung im Alltag

Neben den großen Benefits wie BahnCard oder Dienstwagen bietet LoContact weitere Vorteile, die im Alltag den Unterschied machen:

• Fahrgeld- oder Hotelkostenerstattung bei auswärtigen Einsätzen
• Kostenübernahme für beruflich genutzte Mobiltelefone
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner:innen
• Rücksicht auf familiäre Verpflichtungen bei der Einsatzplanung

Diese Leistungen zeigen: Es geht nicht um Prestige, sondern um echte Entlastung im Alltag. Genau das macht LoContact zu einem attraktiven Arbeitgeber – auch jenseits der Strecke.

Welche Zusatzleistungen bringt LoContact Lokführer:innen wirklich?

BahnCard 100, Dienstwagen, faire Zuschläge und Unterstützung im Alltag – individuell abgestimmt auf den Berufsalltag im Bahnbetrieb.
Wenn du mehr als nur ein Gehalt willst, ist LoContact dein nächster Arbeitgeber.

Fazit

Benefits müssen nicht glänzen – sie müssen wirken
Gute Zusatzleistungen schaffen spürbare Erleichterung. Sie helfen nicht nur kurzfristig, sondern machen langfristige Stabilität möglich. LoContact denkt mit, bietet Lösungen und setzt auf direkte Unterstützung statt leerer Versprechen. Wer hier arbeitet, merkt schnell: Gute Arbeit verdient gute Bedingungen.Aufmerksamkeit im Alltag.