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Ob eine überdurchschnittliche Vergütung, unvergessliche Events oder einen eigenen Firmenwagen.
Bei LoContact bieten wir außergewöhnliche Konditionen und ein Familiengefühl.
vorteile bei uns
Hohes Einstiegsgehalt
Firmenwagen
BahnCard 100
24/7 Erreichbarkeit
Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kompetentes Team
Moderne Standorte
Laptop + Firmenhandy
Reisekostenerstattung
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Triebfahrzeugführer Güterverkehr

Ein Triebfahrzeugführer ist für das sichere Führen von Lokomotiven oder anderen Schienenfahrzeugen verantwortlich. Dies umfasst das Bedienen der Fahrzeuge, die Einhaltung des Fahrplans, das Beachten von Sicherheitsvorschriften und die Gewährleistung eines reibungslosen Zugverkehrs.
Standort: deutschlandweit
Triebfahrzeugführer Güterverkehr

Ein Triebfahrzeugführer ist für das sichere Führen von Lokomotiven oder anderen Schienenfahrzeugen verantwortlich. Dies umfasst das Bedienen der Fahrzeuge, die Einhaltung des Fahrplans, das Beachten von Sicherheitsvorschriften und die Gewährleistung eines reibungslosen Zugverkehrs.
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Warum unsere Lokführer bleiben – und andere wechseln wollen
Willkommen in der LoContact-Familie
Was uns auszeichnet

- Du bist bei uns nicht nur Mitarbeiter – du bist Teil der LoContact-Familie.
LoContact ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – mit Herz, Haltung und Gesicht. Wir engagieren uns täglich für das, was zählt: ein menschliches Miteinander, faire Bedingungen und echte Nähe zum Team. Bei uns kennt man sich beim Namen – und man bleibt, weil man sich zugehörig fühlt. - Ein Team, das wirklich zusammenhält
Kollegen helfen Kollegen. Ob im Einsatz, bei der Einsatzplanung oder im Büro – wir sind füreinander da. Wir pflegen ein Arbeitsklima, in dem man sich aufeinander verlassen kann. - Eigene Ausbildung, echtes Wachstum
Wir betreiben unser eigenes Schulungszentrum – mit modernen Simulatoren und top ausgebildeten Trainern. Wer bei uns startet, entwickelt sich weiter: Fachlich. Menschlich. Langfristig. - Wertschätzung, die man nicht nur spürt – sondern auch bekommt
Ob BahnCard 100, Dienstwagen oder ehrliches Lob nach einem schwierigen Einsatz: Unsere Benefits und unser Umgang miteinander zeigen, dass wir Leistung anerkennen. - Echte Sicherheit – in einem Beruf mit Verantwortung
Feste Einsätze, transparente Absprachen, pünktliche Gehaltszahlung: Wir bieten nicht nur Arbeit, sondern Verlässlichkeit. Weil Verantwortung auf Schiene Sicherheit im Unternehmen braucht. Wir hören zu – und handeln danach - Feedbackkultur wird bei uns gelebt, nicht nur besprochen.
Wir führen persönliche Gespräche, holen ehrliche Rückmeldungen ein – und setzen um, was verbessert werden kann.This is a block of text. Double-click this text to edit it.
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